בריטניה דנה בשימוש חובה בעקבים בעבודה; להתראות ליצירות סקסיסטיות?

post-title

מחוקקים בריטים התווכחו אם המעסיקים יכולים לאלץ נשים ללבוש עקבים גבוהים כחלק מקוד הלבוש הארגוני שלהם.

הכל התחיל בדצמבר 2015, כאשר ניקולה ת'ורפ הגיעה למשרה הזמנית החדשה שלה כפקידת קבלה במשרדי PwC בלונדון, אך נתקלה במדיניות מפלה, עד כדי כך שהיא פוטרה מיד ללא הנאה לפחות באותו יום עבודה ראשון.

אבל מה היו המדיניות?

לסוכנות החוזה, פורטיקו, היה קוד לבוש שקבע כי נשים עובדות צריכות ללבוש גרביונים שלא אטומים, יש להן שיער בלי לראות את השורשים של צבע אחר, ללבוש איפור ולגעת בו באופן קבוע, בנוסף ללבוש נעליים עקבים בין 5 ל 10 ס"מ (2 ו - 4 אינץ '). המפקדים של ת'ורפ ביקשו ממנו להחליף את הנעליים שלו למה שהוא סירב, והתוצאות כבר הוזכרו.



זועמת על המצב, השיקה קמפיין לאסוף חתימות ובכך תביעה הפרלמנט הבריטי כדי למנוע חברות מן העלאת קודים לבוש קיצוני, סקסיסטי ואף מפלה. העתירה חרגה בהרבה מ -100 אלף החתימות שנדרשו על ידי המחוקק ללמוד את הנושא (היו לו יותר מ -15 אלף בעת סגירתו). השלב הבא היה פתיחת חקירה רשמית על העקבים קוד הלבוש במרכזי העבודה, שממצאי המחקר שלהם כבר פורסמו.

עקבים גבוהים קודי הלבוש במקום העבודה

דו"ח ועדת הנשים והשוויון מסכם כי זו של ניקולה ת'ורפ אינה מקרה בודד, וכי אף על פי שקיים חוק (חוק השוויון של 2010) שיצטרך להגן על העובדים, הדרישה להתחקות אחר העבודות להיות רגיל. לא רק זה, נשים אחרות התלוננו במהלך החקירה כי החברות שלהם אילצו אותם ללבוש איפור, בגדים קלים או אפילו לצבוע אותם בלונדינית.



זה אולי התחיל עם זוג עקבים גבוהים, אבל מה זה חשף על אפליה במקומות העבודה הבריטי הוא חיוני.

ת'ורפ הכריז.

העובדים צריכים להיות מסוגלים לדבר על אפליה במקום העבודה על במה, ללא חשש לאבד את מקום עבודתם.

קודים מיניים ומיושנים

מזכירת המדינה למען נשים ושוויון בבריטניה, קרוליין דיניג ', קראה בדיון הפרלמנטרי חברות לאסור על סקסיסטי ו מיושן קודי הלבוש לנשים.

ללבוש או לא ללבוש עקבים צריך להיות החלטה אישית לחלוטין ולא תלויה דעה עבודה מפוקפקת ומיושנת של שנות ה -70.

Dinenage אמר כי הוא הדגיש כי ממשלת בריטניה:



מגנה בחריפות קודים לבוש כאלה, כאשר ההשפעות שלהם מפלות.

מי אתה לובש?

הדיון בפרלמנט הבריטי לא הסתיים ומוגבר על ידי היוזמה מי אתה לובש? בראשותו של ניקולה, שבו הוא מעלה את המודעות לקוד הלבוש, בנוסף לאיסוף עדויות והצגת דוגמאות למצבים שכיחים, שבדרך כלל נעלמים מעיניהם וסטריאוטיפ ומפלות.

קנדה ביל 42 המשך (אוֹקְטוֹבֶּר 2021)


Top